S/C/C/B CONSULTING & COACHING GMBH
  • HOME
  • Consulting
    • Change Management & Organisationsentwicklung
    • Culture Change
    • Unternehmensnachfolge
    • Teamentwicklung
    • Konfliktmanagement
    • Mobbing
    • Interkulturelle Kompetenz
    • Merger & Acquisition - Cultural Due Diligence
    • Strategische Beratung
  • Akademie/ Moderation
  • Coaching
  • Team
  • Arbeitsweise/ Referenzen
  • Kontakt & Recht
  • News
  • English
    • Coaching
    • Consulting >
      • Change Management & Organizational Development
      • Corporate Culture Change
      • Mergers & Acquisitions
      • Strategic Consulting
      • Conflict Management

                                                    





Wohin geht die Reise?    
 Culture Clash?           

Merger & Acquisitions - Cultural Due Diligence

Wir analysieren die Innovationsbereitschaft, Kommunikations-, Führungs-, Fehler- und Konfliktkultur, die Effizienz des Vertriebs, der Aufbau- und Ablauforganisationen, Teamstärken, Kompetenzressourcen und das Familiensilber der betroffenen Unternehmen.
Ein Culture Clash zwischen Unternehmen im Rahmen eins Mergers wäre absolut kontraproduktiv und kann die Wettbewerbsfähigkeit des  fusionierten Unternehmens zerstören.  
Daher führen wir nicht nur Unternehmen zusammen, sondern überprüfen und analysieren auf Wunsch deren Unternehmenskulturen. Sobald eine Entscheidung pro Merger getroffen wurde, begleiten wir das Unternehmen mit Umsetzungsberatung und kultureller Kompetenz bis zum gewünschten Zukunftsstatus.

Powered by Create your own unique website with customizable templates.
  • HOME
  • Consulting
    • Change Management & Organisationsentwicklung
    • Culture Change
    • Unternehmensnachfolge
    • Teamentwicklung
    • Konfliktmanagement
    • Mobbing
    • Interkulturelle Kompetenz
    • Merger & Acquisition - Cultural Due Diligence
    • Strategische Beratung
  • Akademie/ Moderation
  • Coaching
  • Team
  • Arbeitsweise/ Referenzen
  • Kontakt & Recht
  • News
  • English
    • Coaching
    • Consulting >
      • Change Management & Organizational Development
      • Corporate Culture Change
      • Mergers & Acquisitions
      • Strategic Consulting
      • Conflict Management