Leadership zum Nachdenken ....
 
Wer führt geht voran und hat gelernt sich selbst zu führen.
Wer führt fordert und fördert zum richtigen Maß, zur richtigen Zeit.
Wer führt bleibt sich selbst treu und folgt dem Licht seines inneren Polarsterns.
Wer führt hört zu, gibt Hilfe zur Selbsthilfe und hat den Mut zu dienen.
Wer führt entwickelt Visionen, Ziele und den Wandel aus Leidenschaft.
Wer führt schafft Vertrauen, vertraut und hält es aus einsam zu sein.
Wer führt kann loszulassen, anstelle alles an sich zu reißen.
Wer führt weiß, dass neue Besen nicht besser kehren, er/sie schätzt das Alte gleich wie das Neue.
Wer führt schreit nicht mit der Masse, sondern nimmt Verantwortung zu sich, auch wenn es unattraktiv ist.
Wer führt sieht in Fehlern Chancen zu lernen, anstatt Scheitern und hat die Moral nicht gepachtet.
Wer führt verurteilt nicht und weiß wo die Freiheit zu enden hat – an der Freiheit des anderen.
Wer führt zieht Grenzen, um Grenzenlosigkeit zu vermeiden.
Wer führt braucht keine Statussymbole, es ist die Aufgabe, das Team, der Respekt und Feedback das vorantreibt.
Wer führt kommuniziert offen und klar und überzeugt mit Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Fairness.
Wer führt akzeptiert, dass er/sie nicht alles Wissen in sich vereint.
 
Elisabeth Strasser

S/C/C/B Consulting & Coaching GmbH
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