Merger & Acquisitions - Cultural Due Diligence
Wir analysieren die Innovationsbereitschaft, Kommunikations-, Führungs-, Fehler- und Konfliktkultur, die Effizienz des Vertriebs, der Aufbau- und Ablauforganisationen, Teamstärken, Kompetenzressourcen und das Familiensilber der betroffenen Unternehmen.
Ein Culture Clash zwischen Unternehmen im Rahmen eins Mergers wäre absolut kontraproduktiv und kann die Wettbewerbsfähigkeit des fusionierten Unternehmens zerstören. Daher führen wir nicht nur Unternehmen zusammen, sondern überprüfen und analysieren auf Wunsch deren Unternehmenskulturen. Sobald eine Entscheidung pro Merger getroffen wurde, begleiten wir das Unternehmen mit Umsetzungsberatung und kultureller Kompetenz bis zum gewünschten Zukunftsstatus.
Ein Culture Clash zwischen Unternehmen im Rahmen eins Mergers wäre absolut kontraproduktiv und kann die Wettbewerbsfähigkeit des fusionierten Unternehmens zerstören. Daher führen wir nicht nur Unternehmen zusammen, sondern überprüfen und analysieren auf Wunsch deren Unternehmenskulturen. Sobald eine Entscheidung pro Merger getroffen wurde, begleiten wir das Unternehmen mit Umsetzungsberatung und kultureller Kompetenz bis zum gewünschten Zukunftsstatus.
